Red Bull rechaza apelación de empleado denunciante contra Christian Horner
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- Norberto Mujica
Red Bull ha rechazado el recurso del empleado que acusó a Christian Horner de comportamiento inapropiado. La empresa consideró infundada la denuncia incluso después de la apelación del empleado.
Desestimado el recurso tras la denuncia contra Christian Horner
En febrero estalló la polémica cuando se supo que Christian Horner, jefe de equipo de la escudería austriaca de Fórmula Uno, estaba siendo investigado. Una empleada acusó a Horner de comportamiento inapropiado. La empresa matriz Red Bull GmbH recurrió a un abogado independiente, que absolvió al jefe de equipo.
Sin embargo, la empleada no aceptó este resultado y recurrió la decisión. Se recurrió de nuevo a un abogado independiente, que concluyó que el recurso era infundado. Red Bull aceptó esta conclusión, según declaró la empresa en un comunicado de prensa.
"A principios de este año se investigó una queja presentada contra Christian Horner. Dicha queja se tramitó a través del procedimiento de quejas de la empresa mediante el nombramiento de un KC independiente que desestimó la queja", dice el comunicado de Red Bull.
"El denunciante ejerció el derecho a apelar, y la apelación fue llevada a cabo por otro KC independiente. Todas las fases del proceso de apelación han concluido, con el resultado final de que la apelación no ha sido estimada. Las conclusiones del KC han sido aceptadas y adoptadas por Red Bull. El proceso interno ha concluido".
"La empresa respeta la privacidad de todos sus empleados y no hará más comentarios públicos sobre este asunto en este momento. Red Bull se compromete a seguir cumpliendo las normas más estrictas en el lugar de trabajo", declaró Red Bull.
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